Objectifs
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Programme
FORMATION à DISTANCE (E-LEARNING ASYNCHRONE)
• ACCUEIL, CONTRACTUALISATION
• M1 : L’ACCUEIL POUR L’ANALYSE DE LA DEMANDE ET LA REALISATION D’UN DIAGNOSTIC PARTAGE - L’information d’une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés. - L’analyse de la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé - La veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - Le travail en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies - La réalisation d’un traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
• M2 : L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - La contractualisation et le suivi avec la personne son parcours d'insertion professionnelle - L’accompagnement d’une personne à l'élaboration de son projet professionnel - L’accompagnement la réalisation des projets professionnels - La conception des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics - La préparation et l’animation des ateliers thématiques favorisant l'insertion - L’analyse de sa pratique professionnelle
• M3 : LA MISE EN ŒUVRE D’UNE OFFRE DE SERVICE POUR FAVORISER L’INSERTION - Le déploiement dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - L’apport d’un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - La facilitation de l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel - L’inscription de ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
TUTORAT (VISIO SYNCHRONE)
•ASSISTANTE TECHNIQUE ET SUIVI DE LA FORMATION - Appui méthodologique, pédagogique et technique durant le parcours de formation
PERIODE D'IMMERSION EN ENTREPRISE (PRESENTIEL)
•Période d'immersion obligatoire selon les textes en vigueur
• ACCUEIL, CONTRACTUALISATION
• M1 : L’ACCUEIL POUR L’ANALYSE DE LA DEMANDE ET LA REALISATION D’UN DIAGNOSTIC PARTAGE - L’information d’une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés. - L’analyse de la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé - La veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - Le travail en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies - La réalisation d’un traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
• M2 : L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - La contractualisation et le suivi avec la personne son parcours d'insertion professionnelle - L’accompagnement d’une personne à l'élaboration de son projet professionnel - L’accompagnement la réalisation des projets professionnels - La conception des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics - La préparation et l’animation des ateliers thématiques favorisant l'insertion - L’analyse de sa pratique professionnelle
• M3 : LA MISE EN ŒUVRE D’UNE OFFRE DE SERVICE POUR FAVORISER L’INSERTION - Le déploiement dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - L’apport d’un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - La facilitation de l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel - L’inscription de ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
TUTORAT (VISIO SYNCHRONE)
•ASSISTANTE TECHNIQUE ET SUIVI DE LA FORMATION - Appui méthodologique, pédagogique et technique durant le parcours de formation
PERIODE D'IMMERSION EN ENTREPRISE (PRESENTIEL)
•Période d'immersion obligatoire selon les textes en vigueur
SESSION D'EVALUATION (PRESENTIEL)
• L’évaluation du Titre professionnel CIP est validée par la DEETS
BILAN INTERMEDIAIRE & FINAL (VISIO SYNCHRONE)
Durant cette action, nous réaliserons un bilan intermédiaire à milieu de parcours et un bilan final à la fin de formation
BILAN INTERMEDIAIRE & FINAL (VISIO SYNCHRONE)
Durant cette action, nous réaliserons un bilan intermédiaire à milieu de parcours et un bilan final à la fin de formation
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail
