Objectifs
- orientation, élaboration et conduite d'actions d'un ou plusieurs Etablissements ou services du champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire et notamment ceux visés par l"art. L312-1 du code de l'action sociale et des familles
- gestion d'un ou plusieurs Etablissements et services, dirige l'équipe de direction
- élaboration de la stratégie de communication interne et externe
- élaboration de projets stratégiques territoriaux en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques
-expertise fondée sur la connaissance du champ d'intervention et guidée part une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale
- adaptation de l'offre de service aux évolutions du contexte d'intervention
- définition des orientations stratégiques du projet d'établissement ou de service
- conduite des politiques de formation, de qualification et de recrutement
- responsable de la gestion économique, financière et logistique de l'Etablissement ou de service
- gestion d'un ou plusieurs Etablissements et services, dirige l'équipe de direction
- élaboration de la stratégie de communication interne et externe
- élaboration de projets stratégiques territoriaux en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques
-expertise fondée sur la connaissance du champ d'intervention et guidée part une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale
- adaptation de l'offre de service aux évolutions du contexte d'intervention
- définition des orientations stratégiques du projet d'établissement ou de service
- conduite des politiques de formation, de qualification et de recrutement
- responsable de la gestion économique, financière et logistique de l'Etablissement ou de service
Programme
BC1 : participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques (196 heures)
BC2 : Définir et piloter le projet d'Etablissement ou de service (154 heures)
BC3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'Etablissement ou de service (196 heures)
BC4 : Gérer les volets économiques, financier et logistique de l'Etablissement ou d service (154 heures)
Formation pratique de 510 heures au maximum
BC2 : Définir et piloter le projet d'Etablissement ou de service (154 heures)
BC3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'Etablissement ou de service (196 heures)
BC4 : Gérer les volets économiques, financier et logistique de l'Etablissement ou d service (154 heures)
Formation pratique de 510 heures au maximum
Niveaux
Entrée : Savoirs approfondis (Licence)
Sortie : Savoirs hautement spécialisés (DESS, DEST, Master, Ingénierie)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme autres
Financée par
Informations pratiques
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Réuni'Pass
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